• Volkan Mirzalı

Değer Odaklı Kurumlar

Güncelleme tarihi: 20 Şub

Richard Barrett, iş dünyasında ve toplumda liderlik, liderlik gelişimi, değerler, bilinç ve kültürel evrim hakkında yazan bir İngiliz yazardır. Evrimin Evrensel Aşamaları teorisini, kişisel ve kültürel entropi kavramlarını geliştirmekten ve bireylerin, organizasyonların, toplulukların ve ulusların değerlerini Yedi Bilinç Düzeyine göre haritalamak için 1997'de Barrett Değerler Merkezi'ni kurmuştur.(https://lnkd.in/g-ktjzuv)


Ünlü yönetim danışmanı Richard Barrett, hızla büyüyüp küreselleşen dünyada şirketler için başarının sırrını şöyle açıklıyor:

Değerlere odaklanmak ve korkudan uzaklaşarak kurumsal kültürü yeniden tanımlamak.


Değer Odaklı Kurumlar 21. yüzyılın liderleri için yepyeni bir yaklaşım ortaya koyuyor. Barrett'e göre İş dünyası liderleri sadece şirket yönetmezler. Onlar aileleriyle birlikte küresel toplumun üyeleridir.

Liderlerin, aldıkları kararlarla bugün yaratmakta oldukları gelecek, çocuklarımıza ve onların çocuklarına miras

kalacak olan gelecektir.


Bu kitapta Richard Barrett'in kendi ismi ile anılan modelinin işaret ettiği değer odaklı liderlik ile ilgili en özüt bilgileri kurumsal etkileri ile beraber bulabileceksiniz.


0 görüntüleme0 yorum

Son Paylaşımlar

Hepsini Gör