top of page

Organizasyonlara özel tasarlanmış, geliÅŸim ve dönüÅŸüm çözümleri 

About
Volkan Mirzalı, özel tasarlanmış kurumsal eğitimler danışmanı

​

Her dönem öne çıkacak bir konuyla ilgilenmeyi severim. Bu günlerde mikro öÄŸrenme konusunda derinleÅŸmeye çalışıyorum. Öncesinde çevik liderlik, hikayeleÅŸtirme, uzaktan liderlik, psikolojik güvenlik ve çalışma hayatında anlam yaratma konularına yoÄŸunlaÅŸmıştım.

1996 yılında O.D.T.Ü Çevre MühendisliÄŸi bölümünden mezun oldum. 1996 yılında Garanti Bankasında Åžube Portföy Yöneticisi olarak baÅŸladığım kariyerimi 13 yılın sonunda Genel Müdürlük Stratejik Planlama Yöneticisi olarak tamamladım. Bu süreçte edindiÄŸim tecrübelerimi danışmanlık mesleÄŸine geçtiÄŸimde çalışma hayatı yetkinlikleri ve kurumsal strateji yönetimi ile ilgili eÄŸitimlerde etkin bir ÅŸekilde kullandım.

2021 yılına kadar MCT’de Organizasyonların dönüÅŸümüne liderlik, kiÅŸisel liderlik, stratejik yönetim, deÄŸiÅŸim yönetimi ve performans yönetimi konularındaki uzmanlığım ile pek çok eÄŸitim projesi tasarladım ve gerçekleÅŸtirdim.

 

12 yıllık EÄŸitimci Kariyerimde 2.250 EÄŸitim gününü aÅŸarken; yaklaşık 20 farklı sektörde 80’i aÅŸan sayıda kuruma eÄŸitim veya çalıştay programları gerçekleÅŸtirdim. 

​

Kurucusu olduÄŸum SmartEd EÄŸitim ve Danışmanlık ile deneyimsel olarak uyguladığımız Modüler Liderlik Programlarının yanı sıra,  her kurumun ihtiyaçlarına özgü tasarımlar ile 60'tan fazla konuda katalog eÄŸitimimiz ile fark yaratmaktayız.

​

Danışmanlık tarzı olarak daha çok Grup KoçluÄŸu yapmaya yatkın olduÄŸumu söyleyebilirim. Paylaşımlarımız aktif katılımlı, sohbet ortamında geçer. Yıllar içerisinde kendime yaptığım yatırımlar ile örneÄŸin Transaksiyonel Analiz konusunda Claude Steiner ve Julia Hay den aldığım eÄŸitiminin de etkisi ile kendi dramatik anlatım tarzımın harmanından gelen otantik bir yaklaşımı benimserim. 

 

Katılımcı grubunun iÅŸ ailesi ve bulundukları sektör dinamiklerine göre eÄŸitim tasarlamayı da sevdiÄŸim için eÄŸitim içeriklerimin katılımcıda yüksek doyum yarattığını aldığım bir çok geri bildirim ile teyit etmekteyim. Yüz yüze veya sanal ortamda gerçekleÅŸen eÄŸitimlerim katılımcılarımın paylaşımlar içinde kalma isteklilikleri sayesinde yüksek verimli sonuçlara ulaşılır.

Speaking
Glass Buildings

2.250 eÄŸitim günümün dağılımı

​

  • FMCG: Anadolu Efes, Mey Diageo, Danone, Coca Cola, Philip Morris, Colgate Palmolive, Eti, 

​

  • Çimento Sanayi: ÇEÄ°S,  Akçansa, Oyak Çimento,

​

  • Metal Sanayi: MESS

​

  • Banka: Akbank, Yapı Kredi, Garanti Bankası, Ä°ÅŸ Bankası, Denizbank, Finansbank, TEB, HSBC, TSKB, Aktifbank, Koç Finans, Garanti Emeklilik, Gedik Yatırım, Aklease, TFKB, TBB,

​

  • Medikal: Sandoz, Eczacıbaşı, Bayer, Glaxo Smith Kline, Zoetis, Chiesi, Sanofi, Amgen, Allergan, Mustafa Nevzat, Boehringer Ingelheim, Abdi Ä°brahim, Ä°.E.Menarini, Smith & Nephew, Vygon Medikal,

​

  • Dayanıklı Tüketim: BSH, Arçelik,

​

  • Enerji: TüpraÅŸ, Enerjisa, Ä°pragaz, Türkiye Petrolleri, Aydem Enerji, Shell,

​

  • Otomotiv: TofaÅŸ, Oyak Renault, Honda, Toyota, DoÄŸuÅŸ Otomotiv, CMS, Maxion Wheels, Brisa, TüvTürk, Anadolu Isuzu

​

  • Ä°nÅŸaat: Knauf, Baumit, Ä°zocam Çukurova Ziraat,

​

  • Turizm: Divan,

​

  • Savunma Sanayi: FNSS, Roketsan

​

  • Demir Çelik Sanayi: Erdemir,

​

  • Cam Sanayi: ÅžiÅŸecam,

​

  • Mobilya: Ä°kea,

​

  • Hizmet: ISS, Multinet,

​

  • Perakende: Teknosa, Media Satürn, FLO,

​

  • Telekominikasyon: Vodafone, AzerÄ°nteltek,

​

  • BiliÅŸim: Bimsa, Koçsistem, SPI International, Globit, Lostar,

​

  • Endüstriyel Ürünler: 3M,

​

  • Holding: Koç Holding , Yıldız Holding, Zorlu Holding,

​

  • ETicaret: Trendyol

bottom of page