Organizasyonlara özel tasarlanmış, gelişim ve dönüşüm çözümleri

About

Volkan Mirzalı, özel tasarlanmış kurumsal eğitimler danışmanı

Her dönem öne çıkacak bir konuyla ilgilenmeyi severim. Bu günlerde mikro öğrenme konusunda derinleşmeye çalışıyorum. Öncesinde çevik liderlik, hikayeleştirme, uzaktan liderlik, psikolojik güvenlik ve çalışma hayatında anlam yaratma konularına yoğunlaşmıştım.

1996 yılında O.D.T.Ü Çevre Mühendisliği bölümünden mezun oldum. 1996 yılında Garanti Bankasında Şube Portföy Yöneticisi olarak başladığım kariyerimi 13 yılın sonunda Genel Müdürlük Stratejik Planlama Yöneticisi olarak tamamladım. Bu süreçte edindiğim tecrübelerimi danışmanlık mesleğine geçtiğimde çalışma hayatı yetkinlikleri ve kurumsal strateji yönetimi ile ilgili eğitimlerde etkin bir şekilde kullandım.

2021 yılına kadar MCT’de Organizasyonların dönüşümüne liderlik, kişisel liderlik, stratejik yönetim, değişim yönetimi ve performans yönetimi konularındaki uzmanlığım ile pek çok eğitim projesi tasarladım ve gerçekleştirdim.

12 yıllık Eğitimci Kariyerimde 2.250 Eğitim gününü aşarken; yaklaşık 20 farklı sektörde 80’i aşan sayıda kuruma eğitim veya çalıştay programları gerçekleştirdim.

Kurucusu olduğum SmartEd Eğitim ve Danışmanlık ile deneyimsel olarak uyguladığımız Modüler Liderlik Programlarının yanı sıra, her kurumun ihtiyaçlarına özgü tasarımlar ile 60'tan fazla konuda katalog eğitimimiz ile fark yaratmaktayız.

Danışmanlık tarzı olarak daha çok Grup Koçluğu yapmaya yatkın olduğumu söyleyebilirim. Paylaşımlarımız aktif katılımlı, sohbet ortamında geçer. Yıllar içerisinde kendime yaptığım yatırımlar ile örneğin Transaksiyonel Analiz konusunda Claude Steiner ve Julia Hay den aldığım eğitiminin de etkisi ile kendi dramatik anlatım tarzımın harmanından gelen otantik bir yaklaşımı benimserim.

Katılımcı grubunun iş ailesi ve bulundukları sektör dinamiklerine göre eğitim tasarlamayı da sevdiğim için eğitim içeriklerimin katılımcıda yüksek doyum yarattığını aldığım bir çok geri bildirim ile teyit etmekteyim. Yüz yüze veya sanal ortamda gerçekleşen eğitimlerim katılımcılarımın paylaşımlar içinde kalma isteklilikleri sayesinde yüksek verimli sonuçlara ulaşılır.

Speaking

2.250 eğitim günümün dağılımı

FMCG: Anadolu Efes, Mey Diageo, Danone, Coca Cola, Philip Morris, Colgate Palmolive, Eti,

Çimento Sanayi: ÇEİS, Akçansa, Oyak Çimento,

Metal Sanayi: MESS

Banka: Akbank, Yapı Kredi, Garanti Bankası, İş Bankası, Denizbank, Finansbank, TEB, HSBC, TSKB, Aktifbank, Koç Finans, Garanti Emeklilik, Gedik Yatırım, Aklease, TFKB, TBB,

Medikal: Sandoz, Eczacıbaşı, Bayer, Glaxo Smith Kline, Zoetis, Chiesi, Sanofi, Amgen, Allergan, Mustafa Nevzat, Boehringer Ingelheim, Abdi İbrahim, İ.E.Menarini, Smith & Nephew, Vygon Medikal,

Dayanıklı Tüketim: BSH, Arçelik,

Enerji: Tüpraş, Enerjisa, İpragaz, Türkiye Petrolleri, Aydem Enerji, Shell,

Otomotiv: Tofaş, Oyak Renault, Honda, Toyota, Doğuş Otomotiv, CMS, Maxion Wheels, Brisa, TüvTürk, Anadolu Isuzu

İnşaat: Knauf, Baumit, İzocam Çukurova Ziraat,

Turizm: Divan,

Savunma Sanayi: FNSS, Roketsan

Demir Çelik Sanayi: Erdemir,

Cam Sanayi: Şişecam,

Mobilya: İkea,

Hizmet: ISS, Multinet,

Perakende: Teknosa, Media Satürn, FLO,

Telekominikasyon: Vodafone, Azerİnteltek,

Bilişim: Bimsa, Koçsistem, SPI International, Globit, Lostar,

Endüstriyel Ürünler: 3M,

Holding: Koç Holding , Yıldız Holding, Zorlu Holding,

ETicaret: Trendyol