📈 Dünya Ekonomik Forumu'nun (WEF) Küresel Cinsiyet Eşitsizliği raporuna göre, küresel cinsiyet eşitsizliğinin kapatılması için önümüzde 131 yıl daha var.
🏃♀️ 2019 yılından bu yana orta ölçekli işletmelerde çalışan üst düzey kadın yöneticilerin oranı %15’ten %28’e çıkmış.
📅 Ayrıca gelişim bu hızla devam ederse 2025 yılında üst düzey liderlik pozisyonlarının %34’ünün kadınlar tarafından doldurulacağı belirtiliyor.
📌Dünyanın en iyi yönetici koçu ünvanına sahip Marshall Goldsmith ile 30 yıldır kadın liderler alanında dünyanın önde gelen danışmanlarından Sally Helgesen yıllarca yaptıkları çalışmalardan sonra kadınların, çok fazla özeleştiri yaptıklarını fark ediyorlar. Bunun sonucunda Goldsmith koçluk seanslarına “Lütfen kendine karşı fazla sert olma” diyerek başladığını ifade ediyor.
"Bazı davranışlar kariyerinizin ilk yıllarında işinize yaramış olabilir ki onlara tutunup kalmamızın sebebi de budur. Ama basamakları tırmanmaya başladıkça ve daha fazla sorumluluk aldıkça sizi oraya ulaştıran ne ise o andan itibaren aleyhinize çalışmaya başlayabilir." Marshall Goldsmith
"Sıkışılan yerden çıkmak artık size hizmet etmeyen bir davranışı bırakmak için öncelikle onun bir alışkanlık olduğunu fark etmeniz gerekir. Onu bilinçli farkındalığınıza getirmelisiniz ki durumlara yeni tepkiler vermeyi deneyebilesiniz ve bunların size yeni sonuçlar sağlayıp sağlamadığını test edebilesiniz." Sally Helgesen
"Öncelikle alışkanlıklar karakterinizin bir parçası değildir. Bunlar sadece içinde büyüdüğünüz ve alışık olduğunuz dünyada varlık gösterme yollarınız, otomatik tepkileriniz haline gelmiş davranışlardır. Pek çok alışkanlık bir nedenle başlar. Alışkanlıklarla ilgili en önemli nokta, başlatan koşullar değişse bile devam etmeleridir. Onlar artık bilinçsiz ve rutin bir şekilde ilk başvurduğunuz tepkiler haline geldi." Sally Helgesen
Bir adım öteye geçemediğinizi, takılıp kaldığınızı işaret eden başlıca 4 durum :
Bir şeyin sizi ilerlemekten veya yaşıyor olmanız gereken hayatı yaşamaktan alıkoyduğunu hissedersiniz
Sizi baskılayan koşulları aşamadığınızı hissedersiniz
Katkılarınızın fark edilmediği veya takdir edilmediğini hissedersiniz
Etrafınızdaki insanların, neler başarabileceğiniz hakkında hiçbir fikirleri olmadığını hissedersiniz.
Kadınların aklının bir köşesinde durması gereken ve onların sıkışıp kalmasına neden olan 12 davranış ;
1.Başarılarına sahip çıkmakta isteksizlik
2.Başkalarının yaptıklarınızı görmesi ve takdir etmesini beklemek
3.Uzmanlığa aşırı önem vermek
4.İlişkiler kurup fayda sağlamak yerine sadece ilişki kurmak
5.İlk günden müttefik edinmemek
6.İşinizi kariyerinizin önüne koymak
7.Mükemmelliyetçilik tuzağına düşmek
8.Herkesi memnun etme isteği
9.Bedeninizi küçültmek(toplantı odasına kolunu bacağını aşırı toplamak), küçültme ifadeleri kullanmak
10.Çok fazla (kendini aşırı kontrol etmek,çok fazla konuşmak ve çok fazla ifşaat)
11.Zihinsel geviş getirmek (Geçmişte yaşanan olaylara takılmak)
12.Radarınızın (pek çok şeyi fark etme becerinizin) dikkatinizi dağıtmasına izin vermek
Mutlu Pazarlar 🌷